Experten-Talk – OneDrive for Business: Brücke zwischen Entwurf, Governance und Automatisierung

00:00:00: Wenn du in diesem Moment glaubst, du speicherst eine Datei einfach nur ab dann liegst du höchstwahrscheinlich komplett falsch.

00:00:06: Ja das ist ein klassischer Irrtum!

00:00:08: Genau also du drückst auf Speichern.

00:00:11: dieses kleine Wolkensymbol in deiner Taskleiste dreht sich für den Bruchteil einer Sekunde und du denkst dir halt okay gut das Dokument liegt jetzt sicher auf irgendeinem Server von Microsoft.

00:00:21: Richtig aus den Augen aus dem Sinn

00:00:23: Aber in Wahrheit speicherst du gar nichts.

00:00:25: im klassischen Sinne Du injizierst in diesem Moment quasi einen neuen Knotenpunkt direkt ins digitale Nervensystem deines gesamten Unternehmens.

00:00:32: Und das ist ein gewaltiger Unterschied!

00:00:34: Absolut, und genau da steigen wir heute direkt ein.

00:00:37: Willkommen zu unserem heutigen Deep Dive – schön dass du dabei bist.

00:00:40: Hallo auch von mir

00:00:41: Definitiv.

00:00:42: Wir nehmen uns heute unsere Quellen vor um ein System zu setzieren, das….

00:00:46: naja fast jeder von uns täglich nutzt Das aber und das belegt unsere Recherche wirklich ganz massiv, die größte strategische und oft auch sicherheitstechnische Blindstelle in den meisten Unternehmen darstellt.

00:01:00: Es geht um Microsoft OneDrive for Business – wir behandeln es ja im Alltag eigentlich wie ein digitalen USB-Stick oder?

00:01:06: Wir werfen Dokumente rein und vergessen sie dann einfach!

00:01:09: Ja, und genau diese Denkweise ist der Grund, warum so viele Unternehmen das Potenzial ihrer Microsoft-Ryfe-Sechzig-Architektur nicht einmal im Ansatz ausschöpfen.

00:01:19: Okay, lass uns das mal aufdröseln!

00:01:21: Wie wird aus einer einfachen Dateiablage plötzlich das Gehirn eines Unternehmens?

00:01:26: Also OneDrive for Business is halt kein passiver Container... Wenn wir uns die zugrunde legende Architektu ansehen, sprechen wir hier über das strategische Fundament für Naja Informationsmanagements Identitätssteuerung und Governance.

00:01:41: Wer OneDrive als simplen Speicherplatz betrachtet, der übersieht die kompletten Automatisierungs- und Sicherheitsmechanismen – die greifen nämlich sofort im Hintergrund sobald eine Datei dort überhaupt landet!

00:02:00: Ja, optisch ist da kaum ein Unterschied.

00:02:02: Da

00:02:02: ist mein Zählaufwerk, das sind meine Dokumente – da is OneDrive.

00:02:06: Warum sollte ich als Nutzer überhaupt darüber nachdenken was dahinter passiert?

00:02:09: Weil sich der Arbeitsprozess verändert hat.

00:02:12: Eben!

00:02:13: Wissensarbeit beginnt ja meist extrem isoliert.

00:02:16: Ich schreibe einen Konzeptentwurf... ...ich tippe so vor mich hin und in dieser ersten Phase will ich ja eigentlich einfach nur einen Ort an dem niemand meine halbfertigen Sätze sieht.

00:02:27: Und diese isolierte Raum ist auch entscheidend.

00:02:29: Die Architektur trägt ihm ja Rechnung.

00:02:31: Unter der Haube ist OneDrive for Business eigentlich eine hochgradig personalisierte SharePoint-Dokumentenbibliothek.

00:02:39: Also meine eigene kleine Festung?

00:02:41: Genau, jeder Nutzer bekommt quasi seine eigene komplett abgeschottete Instanz... Der Windows Explorer spiegelt dir da wirklich nur ne Illusion von lokaler Spächerung vor!

00:02:51: Ach krass, eine

00:02:52: Illusion?!

00:02:53: Ja in Wahrheit nutzt das System einen Mechanismus, der sich Files on Demand nennt.

00:02:58: Wenn du eine Datei erstellst, liegt die physische Datei oft gar nicht mehr auf deiner Festplatte.

00:03:03: Sondern?

00:03:04: Das ist dann nur noch ein Platzhalter – also einen Pointer der direkt in die Microsoft Cloud zeigt!

00:03:10: Okay... wow….

00:03:12: das erklärt natürlich warum meine Festplatten nicht sofort voll wird obwohl ich da Gigabyte an Daten in meinen OneDrive ziehe

00:03:19: Exakt.

00:03:20: Das ist also so, als würde mein privates Notizbuch nahtlos und sicher zu einer öffentlichen Bibliothek für das ganze Team werden ohne dass ich jemals das Gebäude wechseln muss?

00:03:29: Sehr schöner Vergleich!

00:03:30: Ja...

00:03:31: Aber wenn diese Datei physisch in der Cloud liegt – also in meiner abgeschotteten Instanz… Wie wird daraus dann echtes

00:03:38: Unternehmenswissen?!

00:03:40: Früher habe ich das fertige Word-Dokument genommen und einfach als E-Mail-Anhang an fünf Kollegen geschickt.

00:03:45: Was architektonisch gesehen der absolute SuperGau ist.

00:03:49: Oh,

00:03:49: okay.

00:03:50: Warum?

00:03:51: Wenn du eine Datei per E-Mail verschickst, duplicierst du sie!

00:03:55: Du erstellst in dem Moment fünf unabhängige Instanzen ohne jegliche Verbindung zueinander.

00:04:01: Ach das klassische Versionschaos.

00:04:04: Richtig – was OneDrive da macht um diese Brücke zwischen deiner individuellen Arbeit und der Teamkollaboration zu schlagen ist völlig anders.

00:04:15: Wenn du ein Dokument aus deinem OneDrive teilst Bewegt sich die Datei kein Millimeter?

00:04:19: Gar nicht.

00:04:20: Nein!

00:04:21: Das System generiert stattdessen ein spezifisches Zugriffstoken für eine bestimmte Identität, also zum Beispiel für deinen Kollegen.

00:04:28: Verstehe Die Datei bleibt die ganze Zeit in deinem sicheren Bereich aber du gewährst der Identität deines Kollegen einen regulierten Blick durch ein Fenster Ein Fenster auf genau dieses eine Dokument

00:04:39: Warte.

00:04:39: das heißt Dieses ganze Konzept der klassischen Datei-Übergabe existiert eigentlich gar nicht mehr Exakt

00:04:45: Und hier greift die technologische Komponente, die den Unterschied macht.

00:04:49: Das nennt sich Co-Authoring-Protokoll und Deltasync.

00:04:52: Okay

00:04:53: das klingt kompliziert!

00:04:54: Was heißt Deltassync?

00:04:56: Wenn ihr nun zu zweit an dieser Datei arbeitet schickt OneRyve nicht bei jedem Speichern das komplette Dokument durchs Netz hin und her.

00:05:04: es synchronisiert nur die Deltars

00:05:06: Also nur die Änderung

00:05:08: Genau, nur die exakten Bits, die sich verändert haben.

00:05:12: Wenn du einen Satz löscht wird nur die Information über diesen gelöschten Satz an den Server gesendet.

00:05:17: Ah!

00:05:18: Und das geht dann super schnell?

00:05:19: Ja

00:05:20: und es wird bei deinem Kollegen in Echtzeit auf dem Bildschirm aktualisiert.

00:05:23: Okay, das eliminiert natürlich dieses alte Laufwerk Z-Problem.

00:05:27: Ich erinnere mich da echt gut an alte Netzlaufwerke wo man eine Excel-Tabelle öffnen wollte und direkt die Meldung bekam wird gerade von Kollege Müller bearbeitet.

00:05:36: Oh

00:05:36: ja schreibgeschützt öffnend der Klassiker!

00:05:39: Genau das.

00:05:40: Das war ja ein extrem fahrtabhängiges System.

00:05:44: aber hier wird es wirklich interessant Wenn wir jetzt über dieses Asynchrone auf Identitäten basierende System sprechen, was bedeutet das eigentlich für die Hardware?

00:05:54: Das ist ein enorm wichtiger Punkt aus unseren Quellen.

00:05:58: Ja weil wenn mein lokaler Rechner eigentlich nur noch Platzhalter anzeigt und die ganze Verarbeitung eh in der Cloud passiert, ist der physische Laptop vor mir auf dem Schreibtisch dann überhaupt noch wichtig?

00:06:09: Er ist komplett austauschbar geworden!

00:06:12: Und dass es eine der Kernprämissen unserer Recherche heute.

00:06:16: Der moderne, digitale Arbeitsplatz ist völlig zustandslos.

00:06:21: Oder wie man in der IT sagt – stateless.

00:06:25: Die

00:06:25: Hardware ist im Grunde nur noch eine Glasscheibe durch die du auf deine Daten blickst.

00:06:30: Wenn du heute deinen Laptop nimmst und ihn in einen Fluss wirfst…

00:06:35: was ich manchmal gerne tun würde …

00:06:36: dann verliert das Unternehmen exakt null Byte an Informationen!

00:06:41: Du nimmst dir einfach ein neues Gerät, identifizierst dich mit deiner Identität und die Microsoft Graph API baut dir innerhalb von wenigen Sekunden genau deine Arbeitsumgebung wieder auf.

00:06:52: Das ist aus Business-Kontinuitätssicht natürlich genial!

00:06:56: Aber Moment lasse mich da mal kritisch reingreetschen.

00:06:58: Gerne

00:06:59: Wenn Wissen also organisch vom Individuum zum Team wandert... ...und alle Mitarbeiter von überall aus auf diese gigantische gemeinsame Informationsbasis zugreifen?

00:07:09: Ja

00:07:10: Und jeder fröhlich Zugriffstokens generiert und links quer durchs Unternehmen teilt, vielleicht sogar an externe Dienstleister.

00:07:17: Und das alles völlig ortsunabhängig egal ob vom Firmenlaptop oder vom iPad auf dem Sofa.

00:07:23: Das klingt für mich nach dem ultimativen Albtraum Für jeden IT-Sicherheitsbeauftragten.

00:07:30: Wir haben doch da komplett die Kontrolle darüber verloren Wo unsere Daten eigentlich hinfließen oder nicht?

00:07:36: Wenn wir das mit dem großen Ganzen verbinden, dann wäre das so wenn wir über einen simplen veralteten Cloud-Speicher sprechen würden.

00:07:43: Aber hier kommt das ins Spiel was in den Quellen ganz klar als Governance bezeichnet wird.

00:07:48: Okay, Governance.

00:07:49: Governance in Microsoft-Risex-Fünf ist halt keine traditionelle Firewall mehr die einfach am Rand des Unternehmensnetzwerks steht.

00:07:56: Die Firewall von heute – Das isst die Identität und das Dokument selbst!

00:08:01: Das musst du genauer erklären.

00:08:02: Wie kann denn ein Dokument eine Firewall sein?

00:08:05: Durch Data Loss Prevention, Kurz DLP und sogenannte Vertraulichkeitsbezeichnungen.

00:08:10: Das Unternehmen kann über das Compliance Center im Hintergrund feste Regeln definieren

00:08:15: Und die wirken sich dann auf OneDrive aus.

00:08:17: Genau!

00:08:18: Diese Regeln erlegen sich wie eine unsichtbare Hülle um jede einzelne Datei in OneDrive.

00:08:24: Stell dir vor du erstellst einen Dokument Kunden-Kreditkartennummern oder extrem geheime Projektcodewörter ein.

00:08:32: Okay,

00:08:32: ich habe die Datei also offen und tippe!

00:08:34: Die Algorithmen im Hintergrund scannen diese Metadaten in Echtzeit mit.

00:08:39: Das System erkennt sofort AHA hochsensible Daten Und dann appliziert es automatisch ein Label auf dieser Datei.

00:08:47: Wenn du jetzt versuchst einen Link zu dieser Datei an eine externe E-Mail Adresse zu senden, blockiert das System den Vorgang einfach.

00:08:54: Wow!

00:08:55: Die Datei selbst weiß quasi dass sie das Unternehmen nicht verlassen darf völlig unabhängig davon auf welchem Endgerät du gerade arbeitest.

00:09:03: Also liest das System da quasi permanent mit.

00:09:06: Ich meine aus Nutzersicht fühlt sich Governance hier oft so an als ob die IT irgendwelche nervigen Richtlinien erfindet die mich einfach nur in meiner agilen Arbeit behindern wollen.

00:09:16: Ja, das ist das typische Vorurteil.

00:09:18: Aber du sagst die Architektur ist so schlau gebaut dass diese Kontrollen komplett auf Metadatenebene passieren ohne dass ich aktiv einen Freigabe Workflow oder so anstoßen muss?

00:09:29: Richtig es ist ein bedingter Zugriff!

00:09:32: Die Bedingung prüft ständig wer bist Du wo befindest Du Dich gerade welches Gerät nutzt Du?

00:09:39: und vor allem wie sensibel ist die Datei?

00:09:41: Ah das heißt der Kontext entscheidet

00:09:44: Genau.

00:09:44: Wenn du dich zum Beispiel aus dem ungesicherten Wlan von irgendeinem Café anmeldest, lässt sich das System die Datei vielleicht nur im Browser lesen.

00:09:52: Aber du kannst sie nicht auf deine lokale Festplatte herunterladen!

00:09:55: Die Governance wandert immer mit der Datei mit.

00:09:58: Okay was ist beeindruckend?

00:10:00: und sicherts die Daten natürlich im laufenden Betrieb?

00:10:04: Aber lass uns mal den Elefanten im Raum ansprechen, denen unsere Recherchen extrem detailliert beleuchten.

00:10:09: Fluktuation

00:10:11: Richtig – Mitarbeiterfluktuations.

00:10:14: Stell dir mal vor, unsere absolut fähigste Projektmanagerin kündigt.

00:10:18: Sie hat in den letzten drei Jahren ein gigantisches Netzwerk an Konzepten, Kundenkontakten und Analysen in ihrem OneDrive aufgebaut.

00:10:25: Ein klassisches Szenario?

00:10:27: Sie hat unzählige Links zu diesen Dokumenten an dutzende Teams im ganzen Haus geteilt.

00:10:32: Morgen ist ihr letzter Tag!

00:10:34: Wenn OneDrive also an ihre persönliche Identität gebunden ist und diese Identität wird ja morgen von der HR-Abteilung hart deaktiviert, brechen dann nicht hunderte Projekte im Unternehmen schlagartig zusammen weil alle links plötzlich ins Leere führen?

00:10:48: In einer alten Architektur, ja absolut.

00:10:51: Da sprachen wir dann von sogenannten Verweistendateien die irgendwo im Nirgendwo lagen.

00:10:56: Und heute?

00:10:57: Hier zeigt sich der strategische Paradigmenwechsel.

00:11:00: Die Daten in OneDrive for Business gehören rechtlich und architektonisch nicht dem Mitarbeiter

00:11:06: Sondern

00:11:07: Sie gehören dem sogenannten Tenant also dem Mandanten des Unternehmens, in der Cloud.

00:11:12: Wenn die Identität der Projektmanagerin deaktiviert wird, wird ihr OneDrive nicht einfach gelöscht?

00:11:17: Es ändert sich lediglich der administrative Zugriff!

00:11:21: Okay wie läuft das mechanisch ab?

00:11:23: Die Identität ist ja weg aber die Daten bleiben – wer steuert es dann?

00:11:26: Das ist ein völlig automatisierter Offboarding-Prozess.

00:11:30: Sobald das Active Directory-Konto der Mitarbeiterin dekativiert wird passiert im Hintergrund etwas sehr Wichtiges…

00:11:36: Was

00:11:36: genau?!

00:11:37: Dem direkten Vorgesetzten oder einer vorher definierten Rolle im System wird automatisch delegierter Zugriff auf genau dieses spezifische OneDrive gewährt.

00:11:47: Oder das heißt, der Chef kommt an die Daten?

00:11:49: Richtig!

00:11:50: Und hier ist das Wichtigste – alle internen Links, die die Mitarbeiterin in den letzten drei Jahren geteilt hat funktionieren für die Teams weiterhin einwandfrei.

00:11:59: Ernsthaft… Die gehen nicht

00:12:01: kaputt?!

00:12:02: Nein... Die Unique Identifier der Dokumente ändern sich ja nicht.

00:12:07: Der Manager hat dann, sagen wir mal, dreißig Tage Zeit die wirklich relevanten Dateien in übergeordnete SharePoint-Bibliotheken oder Microsoft Teams Kanäle zu migrieren.

00:12:17: Und danach?

00:12:18: Erst danach wird der persönliche Speicherplatz endgültig bereinigt!

00:12:22: Das intellektuelle Kapital bleibt also erhalten ohne dass die laufende Arbeit des Restes der Belegschaft auch nur eine einzige Sekunde unterbrochen wird.

00:12:30: Wahnsinn... Das ist ein extrem entscheidender Hebel.

00:12:35: Das heißt, das Management von Konten und Datenübergaben ist eigentlich gar kein rein technisches IT-Problem mehr.

00:12:42: Nein

00:12:42: überhaupt nicht!

00:12:43: Es ist eine strategische Managementaufgabe.

00:12:46: Führungskräfte müssen sicherstellen dass Wissen einen dauerhafter Unternehmenswert bleibt unabhängig von einzelnen Personen.

00:12:55: Genau so fassen es auch die Quellen zusammen.

00:12:57: Aber Lass uns noch einen Schritt weitergehen, wenn wir also diese sichere perfekt verwaltete und ortsunabhängige Datenbasis haben.

00:13:07: Was können wir auf strategischer Ebene noch damit anstellen als nur Dokumente zu lesen?

00:13:28: Ein Motor?

00:13:29: Ja.

00:13:29: OneDrive verfügen über eine extrem tiefe AP-Integration in das gesamte Power Platform Ökosystem von Microsoft, insbesondere in Automatisierungstools wie Power Automate.

00:13:41: Eine Datei in OneDrive ist heute kein totes Papier mehr sondern sie is ein potenzieller Auslöser für einen Event.

00:13:48: Ein Auslöser für ein Event macht das mal greifbar für uns!

00:13:52: Wie kommuniziert denn eine Datei mit einem Prozess?

00:13:56: Stell dir vor, du hast einen ganz speziellen Ordner in deinem OneDrive.

00:14:01: Den nennst Du Vertragseingang?

00:14:04: Okay habe ich vor Augen!

00:14:05: Du bekommst jetzt ein unterschriebenes PDF von einem Kunden und legst es dort einfach ab.

00:14:10: Dieser simple Upload ist ein Trigger Ein im Hintergrund laufender Power Automate.

00:14:16: Flow überwacht genau diesen Ordner permanent.

00:14:20: Sobald die Datei dort landet, greift sich der Flow das Dokument automatisch.

00:14:25: Er schickt es an einen AI-Bilder, der die Metadaten extrahiert.

00:14:29: Also die KI liest das PDF?

00:14:31: Richtig!

00:14:33: Er liest zum Beispiel automatisch den Namen des Kunden und die Vertragssommer aus dem Text des PDFs aus Moment

00:14:39: völlig ohne dass ich etwas tue.

00:14:41: nur durch diese simple Speichern der Datei

00:14:44: Ausschließlich getriggert durch den Upload Du machst gar nichts mehr.

00:14:48: Ach

00:14:48: krass.

00:14:49: Der Flow nimmt dann diese ausgelesenen Daten, verbindet sich per API direkt mit eurem CRM-System und ändert dort den Status des Kunden auf Vertrag unterschrieben.

00:15:00: Und es geht noch weiter!

00:15:02: Gleichzeitig schickt das System eine automatische Benachrichtigung in den entsprechenden Microsoft Teams Kanal der Buchhaltung – Mit einem direkten gesicherten Link zu genau dieser Datei in deinem OneDrive und bittet um Rechnungsstellung.

00:15:17: Der gesamte manuelle Prozess, also E-Mail schreiben, CRM updaten.

00:15:22: Das PDF irgendwie verschicken wird durch einen einzigen Speichervorgang ersetzt.

00:15:26: Komplett ersetzt ja!

00:15:27: Das heißt OneDrive ist gar nicht das staubige Archiv im Keller sondern der Maschinenraum.

00:15:33: Es ist ein aktiver Bestandteil digitaler Geschäftsprozesse.

00:15:37: In diesem Szenario ist es eher wie eine aktive Datenbank, in der jede Veränderung sofort eine Kettenreaktion in anderen Applikationen auslösen kann.

00:15:48: Die Architektur behandelt die Datei nicht mehr als reinen Text sondern als harten Datenpunkt.

00:15:58: Richtig!

00:15:59: Und das funktioniert auch nur, weil die Dateien eben nicht mehr auf lokalen Seelaufwerken liegen – wo diese Automatisierungstools ja völlig blind sind -, sondern in einem Cloud-Endpunkt.

00:16:10: Einem Endpunkt der permanent mit dem restlichen Microsoft Grafen kommuniziert!

00:16:15: Das stellt wirklich alles auf den Kopf was man intuitiv über Dateiablagen so denkt.

00:16:20: Wir sind vorhin von dem Gedanken eines simplen digitalen USB Sticks gestartet.

00:16:24: Ja, dem digitalen Schuhkarton

00:16:26: Genau, und was wir jetzt skizziert haben ist ein System in dem das Speichern einer Datei im Grunde bedeutet dass sich strukturierte Daten in einen globalen Grafen einspeise.

00:16:35: Ein System das von künstlicher Intelligenz gelesen werden kann das mit Zugriffsrechten umwandelt ist und das ganze Abteilungen steuert.

00:16:42: Das ist die absolute technische Realität.

00:16:44: Aber, und das wirft eine wichtige Frage auf Wir dürfen bei all dieser architektonischen Brillanz einen fundamentalen Faktor nicht vergessen Und dass es eine Überlegung, die jedes Unternehmen zwingend anstellen muss bevor es blind auf diese Technologie vertraut.

00:16:59: Okay welcher Faktор fehlt uns noch?

00:17:01: Der Mensch.

00:17:02: Technologie kann immer nur den Rahmen schaffen, wir können die perfektesten Data-Loss Prevention Regeln schreiben und die absolut elegantesten Power Automate Flows bauen aber eine Architektur ist am Ende immer nur exakt so gut wie die Unternehmenskultur die sie nutzt.

00:17:17: Du meinst wenn die Leute es einfach nicht kapieren?

00:17:19: Es geht gar nicht so sehr um das Kapieren, es geht um die psychologische Ebene von Wissensarbeit.

00:17:24: Wenn in deinem Unternehmen eine Kultur herrscht, in der Wissen Macht bedeutet und Informationen traditionell immer gehortet werden – dann wird auch das beste OneDrive scheitern!

00:17:35: Wenn Mitarbeiter aus so einem unbegründeten Misstrauen gegenüber der Cloud heraus weiterhin anfangen, Dokumente aus OneDrive herunterzuladen.

00:17:43: Sie dann lokal auf dem Desktop als Kopie-W-Final wirklich final.docs speichern und sie dann doch wieder als klassischen E-Mail-Anhang verschicken.

00:17:54: Dann verpufft die gesamte Investition in diese Architektur!

00:17:57: Die Governance greift dann einfach ins Leere – die Automatisierung bricht

00:18:01: ab.

00:18:01: Das ist ein hartes, aber sehr reales Szenario.

00:18:05: Es ist also kein reines IT-Projekt es handfestes Change Management.

00:18:09: man muss die Leute psychologisch dazu bringen die Kontrolle über ihre Datei abzugeben und wirklich darauf zu vertrauen dass das System den Zugriff für sie managed.

00:18:19: Der Sprung von dieser Einzelkämpfermentalität zur kollektiven Intelligenz passiert eben nicht durch den Kauf von Lizenzen, das passiert durch Vertrauen in den Prozess.

00:18:29: Richtig!

00:18:30: Die Frage ist nicht ob OneDrive das kann?

00:18:33: Die Frage isst erlaubt deine Unternehmenskultur den Mitarbeitern diese Werkzeuge überhaupt so zu nutzen wie sie gedacht sind?

00:18:40: Das ist ein enorm starker Gedanke.

00:18:42: zum Abschluss die beste Maschine nützt nichts wenn sich die Crew weigert die Schalter umzulegen.

00:18:47: Für dich als Zuhörer bedeutet das also, die technische Grundlage ist extrem mächtig.

00:18:52: Aber die Implementierung erfordert echtes strategisches Denken!

00:18:55: Wir haben heute extrem viele komplexe Mechanismen besprochen von zustandslosen Endgeräten über Metadaten Governance bis hin zu diesen genialen automatisierten Workflows

00:19:07: Und wir haben wirklich nur an der Oberfläche gekratzt?

00:19:10: Absolut.

00:19:11: Und weil wir hier wirklich nur diesen strukturellen Überbau in der kurzen Zeit skizzieren konnten, möchte ich dich noch ausdrücklich auf unsere Quellen hinweisen.

00:19:19: Unsere heutige Recherche stützt sich auf hervorragende – wirklich tiefgehende Materialien!

00:19:24: Wenn du also in einem dieser Bereiche noch weiter ins Detail gehen musst, schau dir unbedingt die weiterführenden Beiträge an, die wir für diese Analyse verwendet haben.

00:19:34: Wenn es dir zum Beispiel um diesen strategischen Überbau geht, den wir gerade mit dem Change Management besprochen haben gibt es einen sehr starken Beitrag namens Microsoft OneDrive for Business – Informationsmanagement für Führungskräfte.

00:19:48: Der beleuchtet ganz genau wie das Management diese strategischen Themen aktiv steuern muss.

00:19:54: Wenn dich vorhin unsere Diskussion über die alten Fahrtabhängigen Laufwerke abgeholt hat solltest du dir den Artikel Warum moderne Zusammenarbeit nicht auf Netzlaufwerken basiert ansehen?

00:20:03: Dort wird noch viel Detailierter auf diese technischen Limitierungen von Legacy-Systemen eingegangen, über die wir gesprochen haben.

00:20:09: Sehr wichtiges Thema für die IT-Abteilungen?

00:20:11: Absolut!

00:20:12: Für alle die ITinfrastruktur für hybrides Arbeitenplan liefert dann der Beitrag – Der digitale Arbeitsplatz beginnt nicht auf der Festplatte – Die genauen Mechanismen hinter diesen zustandslosen Hardware unabhängigen Endgeräten Von denen unser Experte vorhin so anschaulich sprach

00:20:29: Äh, ja die Glasscheibe zu den Daten?

00:20:32: Genau und ganz essentiell besonders wenn du mit HR oder Compliance zu tun hast ließ bitte den Beitrag mit dem Titel Wem gehören die Daten ihrer Mitarbeiter.

00:20:41: Dort wird nämlich das gesamte Offsboarding-Szenario Die rechtliche Informationshoheit des Tenants Und diese Übergabe von verweisten Daten bis ins letzte Detail aufgeschlüsselt.

00:20:52: Diese Artikel bieten dir wirklich das Rüstzeug um die Diskussion intern in deinem Unternehmen auf ein völlig neues Level zu heben.

00:20:58: Besser kann man es nicht zusammenfassen.

00:21:00: Im Namen von uns beiden vielen Dank, dass du bei diesem Deep Dive heute dabei warst.

00:21:05: Wenn Du das nächste Mal auf Speichern drückst denk daran Du legst kein Blatt Papier in eine staubige Schublade.

00:21:11: Du startest einen Prozess Bis zum nächsten mal.